Mężczyzna czytający wiadomości na tablecie.

EOS Newsroom

Magazyn EOS

Illustration of woman in front of computer facing a robot

RPA: Poprawa jakości za pomocą robotów programowych w EOS

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 2 minuty
"Programowana rewolucja". Grupa EOS wykorzystuje automatyzację procesów robotycznych do optymalizacji zarządzania wierzytelnościami cyfrowymi, uwalniając personel do zadań wymagających kreatywności.
Dowiedz się więcej
Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa Janusch Skubatz, dyrektor ds. bezpieczeństwa informacji w Grupie EOS, w brązowych włosach i białej koszuli.

Niepewność gen. szt. int.? Innowacyjność vs. ryzyko.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 4 minuty
Generatywna sztuczna inteligencja oferuje firmom ogromny potencjał. Otto Group zmniejsza to ryzyko dzięki wewnętrznemu narzędziu ogGPT. Korzysta na tym również Grupa EOS.
Dowiedz się więcej
One illustration shows a robot or chatbot holding up various charts and texts, as well as several employees working on computers and asking the chatbot questions.

Jak generatywne AI przejmuje rutynowe zadania w sektorze finansowym

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
Już teraz generatywna sztuczna inteligencja może obsłużyć wiele typowych zadań, którymi zajmują się firmy finansowe. EOS testuje, jak chatboty mogą jeszcze bardziej zmniejszyć obciążenie pracowników.
Dowiedz się więcej
A photo shows a dilapidated building in Režanci, Croatia. A ‘stranded asset’ that EOS Croatia is putting back on the market.

Stranded assets: EOS creates solutions for unusable real estate.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 2 minuty
Rośnie liczba nieruchomości, które utraciły wartość użytkową, między innymi wskutek coraz wyższych wymagań w zakresie zrównoważonego rozwoju. EOS inwestuje w rozwój wiedzy i rozwiązań, która umożliwiają przywrócenie takich aktywów na rynek.
Dowiedz się więcej
Zdjęcie grupowe przedstawia członków zarządu EOS (od lewej do prawej) Andreas Kropp (Niemcy), Justus Hecking-Veltman (finanse), Marwin Ramcke (CEO), Carsten Tidow (Europa Wschodnia) i Dr. Andreas Witzig (Europa Zachodnia).

Rok obrotowy 2022/23: zarząd Grupy EOS podsumowuje wyniki.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 4 minuty
W wywiadzie członkowie zarządu Grupy EOS rozmawiają o pozytywnych tendencjach w roku obrotowym 2022/23, pracownikach, różnorodności i odpowiedzialności firmy windykacyjnej.
Dowiedz się więcej
Cybersecurity is a top priority for EOS. To achieve this the company is setting up an international protective shield.

EOS Group relies on cutting-edge technology for data protection.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 2 minuty
Dzięki najnowocześniejszej technologii EOS chroni dane klientów i konsumentów przed atakami cyberprzestępców. Nowa zapora cybernetyczna „Iron EOS” sprawia, że dzieje się to jeszcze szybciej i efektywniej.
Dowiedz się więcej
A man and a woman having a relaxed-looking conversation, as a symbolic image of a corporate culture where employees have autonomy.

Empowerment: How EOS attracts and retains employees.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
Wsparcie i motywowanie ludzi zapewnia rozwój: EOS stworzył liczne programy, które umożliwiają pracownikom rozwój osobisty i zawodowy.
Dowiedz się więcej
Na zdjęciu Cristian Musat, Managing Director w EOS International BVG, a jednocześnie „mózg” projektu Kollecto+.

Oprogramowanie do obsługi windykacji: większa efektywność pracy dzięki jednolitemu systemowi.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 2 minuty
W systemie do windykacji Kollecto+ połączono wiedzę i doświadczenie wszystkich oddziałów krajowych EOS, aby zwiększyć efektywność działania Grupy jako całości.
Dowiedz się więcej
 A graphic shows several people communicating with each other through email, conversations, and letters.

How EOS makes debt collection responsible and fair.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
EOS stawia na uczciwe i oparte na szacunku zarządzanie wierzytelnościami. Firma windykacyjna robi to dzięki technologii, która upraszcza procesy dla konsumentów, a także wyszkolonemu personelowi.
Dowiedz się więcej
Financial literacy: Learning at an early age about how to handle money properly can protect people from excessive debt later on.

Financial literacy: How EOS is committed to improving financial skills.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 4 minuty
Brak podstawowej wiedzy o finansach może przyspieszyć drogę do nadmiernego zadłużenia w życiu prywatnym, zwłaszcza wśród młodych ludzi. Dzięki wiedzy i doświadczeniu w zakresie windykacji EOS wspiera programy edukacji finansowej, które mają na celu zapobieganie takim zjawiskom.
Dowiedz się więcej
A photomontage shows a car traveling toward the sunset in the right lane of a paved road in an open, green landscape. The asphalt on the opposite lane is completely worn down.

Międzynarodowa windykacja należności: EOS przetwarza należności firmy Hertz na całym świecie.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
Nieuregulowane należności o charakterze międzynarodowym stanowią wyzwanie zarówno pod względem logistycznym, jak i prawnym. Wypożyczalnia samochodów Hertz zaufała doświadczeniu EOS w zakresie windykacji należności na skalę międzynarodową.
Dowiedz się więcej
An illustration shows a man and a woman in business attire shaking hands. In the background is a globe with several locations pinned on it – and a stylized income statement.

Międzynarodowa windykacja należności: Jak EOS przetwarza nieuregulowane wierzytelności na całym świecie.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
EOS działa w 180 krajach za pośrednictwem własnych oddziałów lub wybranych partnerów. Banki, które regularnie sprzedają EOS swoje wierzytelności międzynarodowe, również zyskują na naszej szerokiej sieci.
Dowiedz się więcej
EOS w UN Global Compact: Alisha Kumar i Sibylle Weingart są odpowiedzialne za obszar społecznej odpowiedzialności biznesu w EOS.

EOS w UN Global Compact: społeczna odpowiedzialność biznesu dla zaawansowanych.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 6 minuty
Przystąpienie do inicjatywy UN Global Compact pomaga firmie EOS w zdefiniowaniu strategicznych kierunków swojego zaangażowania społecznego. W jaki sposób można przenieść cele inicjatywy na grunt własnej organizacji?
Dowiedz się więcej
Technology highlights of the EOS Group: overview of all trends.

Od analiz, po narzędzia bezpieczeństwa: przedstawiamy Tech-Highlights Grupy EOS.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
Każdego roku EOS konsekwentnie inwestuje w najnowsze technologie. Te cztery przykłady pokazują, w jaki sposób klienci EOS i konsumenci mogą skorzystać na współczesnych technologiach.
Dowiedz się więcej
EOS Annual Report 2021/22: Secured debt purchase at EOS

Wywiad: „Na rynku wierzytelności z zabezpieczeniem najważniejsze są relacje”

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 6 minuty
EOS w ostatnich latach znacznie poszerzył swoje know-how na polu zagrożonych kredytów z zabezpieczeniem. Eksperci z dwóch oddziałów krajowych EOS dzielą się swoimi doświadczeniami i opowiadają o dwóch, bardzo różniących się od siebie, rynkach.
Dowiedz się więcej
Oto nowa marka EOS: Marwin Ramcke prezentuje nowe logo EOS.

Bardziej dynamiczna, cyfrowa, innowacyjna. Nowa marka EOS.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
O tym, jaka idea kryje się za marką i co to oznacza dla kontrahentów, opowiada w wywiadzie prezes Grupy EOS Marwin Ramcke.
Dowiedz się więcej
Portrait photograph of Marwin Ramcke, Managing Director of the EOS Group and responsible for the Eastern Europe region

Nowy prezes Marwin Ramcke: „Będziemy wyznaczać nowe standardy.”

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 4 minuty
Marwin Ramcke jako nowy prezes objął kierownictwo Grupy EOS. W wywiadzie zdradza swoje plany na przyszłość i mówi o wyzwaniach dla kadry kierowniczej, jakie zauważa w dzisiejszych czasach.
Dowiedz się więcej
bubble, heart

Ankieta EOS dot. chatbotów: tak pracownicy i klienci zyskują na SI

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 4 minuty
Chatboty odciążają pracowników przy realizacji prostych zadań – dzięki temu mają oni więcej czasu na bardziej skomplikowane sprawy i są bardziej zadowoleni.
Dowiedz się więcej
envelope, alarm, push-button, switch, clock

Ankieta EOS chatboty 2021: dwie trzecie firm stawia na boty.

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 5 minuty
Prawie dwie trzecie europejskich firm już dziś używa chatbotów – i ta liczba będzie nadal rosnąć. Jednak chatboty wciąż oferują wiele niewykorzystanych możliwości.
Dowiedz się więcej
Biznesmen patrząc od hotelu: konsumenci nie mają poczucia bezpieczeństwa danych w sieci

Badanie EOS: brak poczucia bezpieczeństwa danych w cyfrowym świecie

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 4 minuty
Czy masz poczucie bezpieczeństwa danych w cyfrowym świecie? Aktualne badanie EOS wykazało, że mniej niż połowa konsumentów na świecie wierzy, że firmy rzetelnie postępują z danymi osobowymi klientów.
Dowiedz się więcej
Użytkownicy smartfonów w wielkim mieście: dane osobowe stały się ważnym towarem.

Dane jako waluta. Badanie EOS: konsumenci są gotowi sprzedawać swoje dane

Elastyczne godziny pracy Elastyczne godziny pracy 3 minuty
Dane osobowe w zamian za pieniądze? Badanie EOS wykazało, że co trzeci Europejczyk jest gotów odsprzedać swoje dane w zamian za atrakcyjne korzyści.
Dowiedz się więcej
A project team discusses target groups around the whiteboard.

W firmie EOS big data nie działają bez ludzi, którzy nimi kierują.

Nie chodzi tylko o technologię, ale także o ludzi, którzy opracowali sposób myślenia, gdzie motorem działania są dane, wyjaśnia zespół z Centrum analityki
Dowiedz się więcej
A young man with a headset smiles while on the phone.

Chcesz pozbyć się swoich długów? Pokażemy Ci jak.

Windykatorzy w firmie EOS mają całkiem pokaźną listę osób, którym pomogli spłacić swoje zadłużenia.
Dowiedz się więcej
A project team discusses the status of tasks that have been written on Post-its and stuck to the wall.

Więcej niż popularne określenie. Dlaczego EOS przechodzi na programowanie zwinne?

Pracując w szybko zmieniającym się środowisku, twoje oprogramowanie musi rozwijać się w odpowiednim tempie – podobnie jak ludzie, którzy z niego korzystają.
Dowiedz się więcej
tourist, ridge, descent, ice

Lepiej kupić dom czy zobaczyć kawałek świata? Jak Pokolenie Y radzi sobie z długami.

Pokolenie Y i stereotypy dotyczące zarządzania budżetem. W co "pokolenie cyfrowe" inwestuje pieniądze, a gdzie je marnuje.
Dowiedz się więcej
Portrait photograph of Marwin Ramcke, Managing Director of the EOS Group and responsible for the Eastern Europe region

Nie trać nerwów. Co musisz wiedzieć na temat zarządzania należnościami w Centralnej i Wschodniej Europie.

Dyrektor EOS Marwin Ramcke zdradza swoją strategię odnoszącą sukcesy w handlu NPL w 2018 roku
Dowiedz się więcej
European Banking Authority (EBA) conference room

Zabezpieczone NPL. Trendy kształtują rynek w 2018 roku.

Nowe regulacje mogły przyciągnąć inwestorów i doprowadzić do rosnącej wielkości transakcji handlowych
Dowiedz się więcej
przerwaćprzerwać Obecnie nie ma dostępnych artykułów w tej kategorii.

Informacje prasowe

/Dariusz Petynka, Prezes Zarządu EOS KSI Polska odbiera nagrodę Cessio Inwestorów/ Fot. Miłosz Paździerski

Spółka EOS KSI Polska została laureatem prestiżowej nagrody CESSIO 2021. Firma zdobyła pierwsze miejsce w kategorii CESSIO Inwestorów.

Laur CESSIO Inwestorów to cenione wyróżnienie w branży wierzytelności. Jest niezwykle prestiżowe, ponieważ laureaci nominowani są bezpośrednio przez swoich partnerów biznesowych, m. in. banki i wiodące firmy telekomunikacyjne. W tej formule zostają wyłonieni inwestorzy przystępujący do przetargów na sprzedaż portfeli wierzytelności, którzy w opiniach wierzycieli pierwotnych prezentują najwyższy poziom i standard. Pierwsze miejsce w kategorii Cessio Inwestorów 2021 powędrowało do EOS KSI Polska.
To dla nas bardzo ważne wyróżnienie i potwierdzenie, że ciągłe doskonalenie naszych procesów biznesowych jest zauważane i doceniane – mówi Dariusz Petynka, Prezes Zarządu EOS KSI Polska. Laur został nam przyznany dzięki naszym partnerom biznesowym, z którymi ściśle współpracujemy. W imieniu firmy chciałbym podziękować za to wyróżnienie i zapewnić, że dalej będziemy podnosić nasze standardy. Wierzę, że ta prestiżowa nagroda to dopiero początek naszego dalszego wkładu w budowanie wysokich standardów współpracy na rynkach finansowych.
Uroczyste wręczenie Lauru CESSIO INWESTORÓW odbyło się 21.09.2021r. podczas Kongresu Zarządzania Wierzytelnościami, czyli najważniejszej konferencji dla rynku zarządzania wierzytelnościami w Polsce. Nagrodę z ramienia spółki odebrał Dariusz Petynka – Prezes Zarządu EOS KSI Polska. Organizatorem wydarzenia jest Związek Przedsiębiorstw Finansowych. W kapitule konkursowej znaleźli się przedstawiciele takich instytucji jak PriceWaterhouseCoopers, Związek Banków Polskich, Konfederacja Lewiatan czy Związek Polskiego Leasingu.
Drukuj
Poprzez naszą kampanię chcemy pokazać, że kontakt ze specjalistą ds. zarządzania wierzytelnościami jest czynnością naturalną, która pojawia się w sytuacji niespłaconego zadłużenia. Wiemy, że osoby zadłużone często znajdują się w trudnej sytuacji, ale chcemy również pokazać perspektywę wierzycieli, czyli tych, którzy przekazali innym w dobrej wierze swoje pieniądze. Windykacja to proces odzyskiwania należności, który w praktyce składa się z trzech etapów. Pierwszym z nich jest postępowanie polubowne, w którym najważniejszym celem jest nawiązanie przez firmę windykacyjną kontaktu z osobą zadłużoną, aby ustalić dogodny dla obu stron sposób spłaty zobowiązania. W przypadku braku porozumienia, kolejnymi etapami są postępowanie sądowe oraz egzekucyjne. To od osoby zadłużonej w dużym stopniu zależy, na którym etapie zakończy się jej sprawa. Na każdym etapie możliwe jest bowiem skontaktowanie się z wierzycielem i uzyskanie dla siebie lepszych warunków spłaty niż te orzeczone w wyroku sądowym, egzekwowane przez wierzyciela na drodze postępowania egzekucyjnego lub komorniczego – mówi Andrzej Roter, prezes zarządu KPF.

W serwisie można odnaleźć również raporty i informacje dotyczące badania moralności finansowej Polaków (między innymi tego, jak postrzegane są osoby zadłużone), czy wielkości rynku wierzytelności w Polsce. Według pierwszego z nich 95% Polaków uważa, że długi należy spłacać, a blisko 60% badanych źle postrzega unikanie spłaty zadłużenia. Według danych KPF średnia wysokość długu w Polce, wynosi około 6 tysięcy złotych, a na jedno gospodarstwo domowe przypada średnio ok. 1,2 długu.

– Większość Polaków nie posiada wystarczającej wiedzy na temat zjawiska długu, etapów ich odzyskiwania przez wierzyciela, czy na temat swoich praw i możliwości, z jakich można skorzystać w ich spłacie. Często ich pierwszy kontakt z tym tematem zaczyna się od niespodziewanego dla tych osób telefonu bądź listu z wezwaniem do spłaty zaległego zobowiązania. Część osób staje się dłużnikami przez nieuwagę – ponieważ zapomniały o dokonaniu terminowej zapłaty za zakupione towary lub usługi. Poznając swoje prawa oraz podstawowe zasady związane z odzyskiwaniem należności, zdecydowanie łatwiej będzie podjąć osobie zadłużonej odpowiednie i racjonalne działania – dodaje Andrzej Roter, prezes zarządu KPF.

W ramach kampanii w portalu sukcesywnie będą pojawiały się nowe treści związane z tematyką zarządzania wierzytelnościami i dobrych praktyk związanych z zaciąganiem zobowiązań, by nie dopuścić do nadmiernego zadłużenia.

Działania komunikacyjne w ramach kampanii Windykacja? Jasna sprawa! realizowane są przy współpracy z firmą Lighthouse zajmującą się doradztwem strategicznym w obszarze komunikacji i PR. Za projekt odpowiada Jan Kołodyński (Senior Project Executive) przy wsparciu Izabeli Wejcht (Head of Consumer & Health), Marty Górnickiej (Project Manager) i Marii Antoszewskiej (Junior Project Executive).
Drukuj
Hamburg. W roku finansowym 2016/2017, zlokalizowana w Hamburgu, Grupa EOS zgłasza wyjątkowo dobre wyniki. Kwota 195.4 mln EUR- zysk przed opodatkowaniem (EBT), stanowi znacznie wyższy zysk w porównaniu z sumą osiągniętą przed rokiem. Specjaliści ds. Windykacji znacznie zwiększyli sprzedaż do 663,8 mln EUR.

Zważywszy na rosnącą presję konkurencji, tym bardziej sukces ten jest godny uwagi. „W związku z ekspansywną polityką pieniężną, wielu konkurentów z ogromnym kapitałem zalewa rynek. Pomimo tego bardzo dobrze utrzymaliśmy swoją pozycję, zwłaszcza w segmencie zakupu wierzytelności” mówi Klaus Engberding, Prezes Zarządu, Rada Dyrektorów EOS Group. EOS istotnie zwiększył swoje inwestycje w tym obszarze. „ Nasze doświadczenie w analizowaniu, nabywaniu i przetwarzaniu portfeli wierzytelności jest uznawane i cenione w branży”, kontynuuje.

EOS jednak nie zamierza spocząć na laurach. „Skupiamy się na przyszłości. Planujemy zwiększyć wzrost naszej skuteczności poprzez położenie nacisku na zarządzanie oparte na danych procesach windykacyjnych. EOS Group jest w trakcie swojej największej inwestycji w systemy IT, liczącej 90 mln EUR.

„Inwestujemy nie tylko w technologie, ale również w zasoby ludzkie. Aby jak najlepiej wykorzystać możliwości oferowane przez digitalizację, potrzebujemy właściwego myślenia”, mówi Engberding. Grupa zainicjowała kompleksowy proces zmian: „Wraz z Cultural Journey@EOS zamierzamy określić, jak i na jakich zasadach będziemy współpracować w przyszłości. To proces, który angażować będzie wszystkich pracowników (ok 7000 osób) na całym świecie”.

Przegląd najważniejszych wskaźników wydajności:

2016/17
Sales revenue (MEUR): 663.8
EBITDA (MEUR): 222.6
EBT (MEUR): 195.4

2015/16
Sales revenue (MEUR): 596.1
EBITDA (MEUR): 173.8
EBT (MEUR): 181.4

Niemcy, (46 procent udziału przychodów) pozostają najważniejszym rynkiem. W porównaniu do poprzedniego roku, wartość przychodów wzrosła o 11,1 procent i wyniosła 305,5 mln EUR. Rozwój 
w Zachodniej Europie okazał się satysfakcjonujący, a przychody ze sprzedaży wzrosły o 35,5 procent do kwoty 164,2 mln EUR. Jedną z przyczyn okazał się silny wzrost ilości zakupionych wierzytelności, gdzie doskonałym przykładem jest Francja i Belgia.

Z kolei we wschodniej Europie przychody ze sprzedaży wzrosły o 21,5 procent i wyniosły 131,4 mln EUR. W tym regionie to najwyższy wynik w całej historii istnienia EOS Group. Znacznie wyższy poziom przychodów z zakupów wierzytelności osiągnięty w Chorwacji i na Węgrzech znacząco przyczynił się do tego pozytywnego wyniku. W krajach Północnej Ameryki przychody ze sprzedaży spadły do 59,5 mln EUR. Wynika to przede wszystkim z pogorszenia koniunktury w zakresie zarządzania wierzytelnościami w przypadku pożyczek studenckich udzielanych przez państwo.


Więcej szczegółów można znaleźć w naszym corocznym magazynie EOS Insights oraz na stornie internetowej https://eos-solutions.com/publications.html

Grupa EOS

Grupa EOS jest jednym z czołowych międzynarodowych dostawców spersonalizowanych usług finansowych. Głównym przedmiotem jej działalności jest zarządzanie wierzytelnościami. W oparciu o personel liczący ponad 7000 osób, EOS zapewnia bezpieczeństwo dzięki spersonalizowanym usługom świadczonym na rzecz około 20.000 klientów w ponad 26 krajach na całym świecie za pośrednictwem 55 podmiotów zależnych. Wspólnie z międzynarodową siecią współpracujących firm, Grupa EOS oferuje klientom wsparcie w 180 krajach na wszystkich kontynentach. Kluczowe branże docelowe to bankowość, ubezpieczenia, energetyka, telekomunikacja, służba zdrowia i nieruchomości, a także sektor publiczny, w tym lokalna komunikacja miejska, a także sprzedaż drogą korespondencyjną oraz sprzedaż internetowa.
Drukuj
Z sukcesem po raz trzynasty, agencja ratingowa Euler Hermes przyznała EOS Holding GmbH notę ratingową "A", potwierdzając tym samym doskonałą zdolność kredytową oraz długoterminową rentowność tej międzynarodowej firmy specjalizującej się w windykacji należności.

Wśród powodów przyznania tak wysokiej oceny, audytorzy w szczególności wskazywali na wieloletnie doświadczenie EOS w zakresie oceny, pozyskiwania i odzyskiwania nieuregulowanych należności . "Chociaż obecnie doświadczamy wysokiej rywalizacji na rynku, konsekwentnie udowadniamy, że pozyskiwanie portfeli wierzytelności jest naszą kluczową działalnością", mówi Justus Hecking-Veltman, Dyrektor Generalny i Dyrektor Finansowy EOS Group.

Audytorzy komentowali także sytuację konkurencji rynkowej: "Ze względu na wysokie ceny należności niezabezpieczonych, oczekujemy wzrostu udziału inwestycji w wierzytelnościach hipotecznych". EOS, w ostatnich latach, rozszerzył ten obszar działalności i obecnie oferuje usługę w kilku krajach Europy Wschodniej i Zachodniej. "W tym zakresie korzystamy z wiedzy, którą od dłuższego czasu zdobywaliśmy w Niemczech" - mówi Justus Hecking-Veltman.

Aby jednak pozostać konkurencyjnym na rynku i utrzymać technologiczną przewagę, EOS Group inwestuje w systemy informatyczne. "Kładziemy jeszcze większy nacisk na zarządzanie procesami przetwarzania danych w obszarze windykacji"."

Grupa EOS
Grupa EOS jest jedną z wiodących firm międzynarodowych świadczących indywidualne usługi finansowe. Podstawowa jej działalność to zarządzanie należnościami. EOS z zespołem ponad 8 000 pracowników z ponad 60 spółkami zależnymi oferuje około 20 000 swoich klientów bezpieczeństwo finansowe świadcząc dostosowane do potrzeb usługi w ponad 28 krajach na świecie. Wraz z międzynarodową siecią firm partnerskich Grupa EOS oferuje swoje usługi w ponad 180 krajach na wszystkich kontynentach. Działalność podstawowa obejmuje sektor bankowy, ubezpieczenia, energetykę, telekomunikację oraz przedsiębiorstwa, nieruchomości, zamówienia indywidualne oraz handel elektroniczny (ang. e-commerce).
 

Więcej informacji pod adresem: www.eos-solutions.com.
Drukuj
Ukazało pierwsze w tym roku, wydanie kwartalnika „EOS Journal”, w którym prezentujemy wiadomości ze świata biznesu i branży windykacyjnej.
    Zapraszamy do zapoznania się z artykułem opisującym wejście EOS w nowy, wirtualny wymiar, czyli kampania reklamowa dotycząca zarządzania wierzytelnościami z humorem. Czy to możliwe? 
    Dodatkowo, w tym numerze Dyrektor Zarządzający Peter Thummerer z EOS w Niemczech, wyjaśnia jak działa mechanizm zarządzania wierzytelnościami międzynarodowymi.
    Zachęcamy także do zapoznania się z tekstem, w którym zadajemy sobie pytanie czy cyfryzacja w sektorze finansowym to dobre rozwiązanie. Specjaliści są zgodni, że nie da się uniknąć nadchodzących zmian.
    Oprócz tego w „EOS Journal”, najciekawsza część Niemiec. Zabytkowe budynki przełamane nowoczesną zabudową, porty i kanały oraz gwarny rynek. Właśnie te miejsca przyciągają turystów, którzy cieszą oczy pięknem Hamburga.
Drukuj
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem opisującym dlaczego spośród wielu ofert Bank ABANCA wybrał właśnie EOS w Hiszpanii do zarządzania ich wierzytelnościami.
Dodatkowo, w tym numerze Katerina Bosevska w wywiadzie opowiada dlaczego w krajach bałkańskich jest tak duże zapotrzebowanie na usługi oferowane przez EOS.

Zachęcamy także do zapoznania się z tekstem traktującym o tym, że zagraniczne rynki zbytu stanowią dla wielu firm nie lada wyzwanie. Udzielamy cennych porad w tym zakresie.

Oprócz tego, w najnowszym numerze „EOS Journal” Thanassis Pias Kierownik w EOS Matrix w Grecji, zabiera nas na wycieczkę po regionie Delphi, który nadal przyciąga turystów z daleka i bliska, jak to miało miejsce w przeszłości.
Drukuj
Bogactwo tematyczne wydarzenia objęło dwa dni podczas, których udało się zgromadzić ekspertów i kadrę zarządzająca z obszaru zarządzania należnościami reprezentujących m.in: Piony finansowe, Działy oceny ryzyka kredytowego, Działy monitoringu należności, Działy windykacji, Działy kontroli kredytowej, Risk management, Działy Treasury, Działy kontrolingu finansowego,a także Wywiadownie gospodarcze, Biura informacji gospodarczej, Ubezpieczycieli należności, Faktorów, Firmy windykacyjne, Podmioty zajmujące się obrotem wierzytelnościami, Kancelarie prawne, Firmy doradcze, Dostawców rozwiązań IT.
Większości sesji tematycznych opierała się na przedstawieniu danych zagadnień z punktu widzenia różnych podmiotów w procesie zarządzania należnościami. Prelegentów stanowiły uznane osoby mające do czynienia z omawianymi zagadnieniami na co dzień.

Co daje Konferencja November Credit & Collection Days ?


Konferencja daje możliwość skonfrontowania swojej wiedzy z doświadczeniem praktyków w zakresie zarządzania wierzytelnościami.

Tym razem uczestnicy chcieli zaprezentować nowatorskie rozwiązania optymalizujące procesy O2C w firmach i ukazać wiele punktów widzenia problematyki ryzyka kredytowego z perspektywy zgromadzonych ekspertów z różnych branży.
Drukuj
Podgorica (Czarnogóra)/Hamburg (Niemcy), 28 czerwca 2016 roku - Pod koniec maja 2016 roku międzynarodowa Grupa EOS utworzyła w Czarnogórze nowy podmiot zależny. Nowo utworzona spółka, EOS Montenegro DOO, świadczy usługi obejmujące wszystkie aspekty konwencjonalnego zarządzania wierzytelnościami.

Dr Helmut Hufnagel, Członek Zarządu Grupy EOS odpowiedzialny za region Europy Wschodniej, decyzję o wejściu na rynek tłumaczy następująco:  Dzięki utworzeniu podmiotu zależnego EOS w Czarnogórze spełniamy oczekiwania klientów w tym regionie, gdzie zapotrzebowanie na profesjonalne usługi zarządzania wierzytelnościami znacząco wzrosło.  Rynki w tym regionie są ściśle ze sobą powiązane - dodaje. EOS zapewnia klientom rozwiązania z zakresu zarządzania wierzytelnościami na poziomie lokalnym i międzynarodowym z jednego źródła, a teraz posiada również lokalizację w kolejnym kraju.

Centrala tego najnowszego podmiotu zależnego EOS mieści się w Podgoricy. Dyrektorem Zarządzającym spółki jest doskonale znająca branżę Katerina Bosevska, która zarządza również spółką EOS Matrix w Macedonii, posiadającą oddział w Kosowie. Bosevska pracuje w EOS Matrix od 2005 roku, a od lutego 2015 roku piastuje funkcję Dyrektora Zarządzającego. Bardzo cieszy nas wejście na rynek czarnogórski, na którym spodziewamy się dużego zapotrzebowania na oferowane przez nas usługi - dodaje. Uważamy, że spółki z sektora bankowości, telekomunikacji, ubezpieczeń i branży energetycznej w Czarnogórze szukają solidnego partnera z dogłębną znajomością obszaru zarządzania wierzytelnościami.

Grupa EOS
Grupa EOS jest jednym z czołowych międzynarodowych dostawców spersonalizowanych usług finansowych. Głównym przedmiotem jej działalności jest zarządzanie wierzytelnościami. W oparciu o personel liczący ponad 8500 osób, EOS zapewnia bezpieczeństwo dzięki spersonalizowanym usługom świadczonym na rzecz około 20.000 klientów w ponad 25 krajach na całym świecie za pośrednictwem ponad 50 podmiotów zależnych. Wspólnie z międzynarodową siecią współpracujących firm, Grupa EOS oferuje klientom wsparcie w ponad 150 krajach na wszystkich kontynentach. Kluczowe branże docelowe to bankowość, ubezpieczenia, energetyka, telekomunikacja, służba zdrowia i nieruchomości, a także sektor publiczny, w tym lokalna komunikacja miejska, a także sprzedaż drogą korespondencyjną oraz sprzedaż internetowa.

Więcej informacji pod adresem: www.eos-solutions.com
Drukuj
Hamburg. W 2015 roku nastąpiła wyraźna poprawa praktyk płatniczych w Europie w porównaniu z rokiem ubiegłym, jednak obecnie można zaobserwować zaburzenie tej pozytywnej tendencji. Odsetek faktur opłacanych w terminie wynosi średnio 80 procent w Europie Zachodniej (w 2015 roku: 81 procent), zaś w Europie Wschodniej - 74 procent (w 2015 roku: 75 procent). Jednocześnie coraz więcej firm wydłuża terminy płatności dla klientów. Przyznają one średnio 36 dni na opłacenie faktury, tj. o dwa dni więcej niż w roku ubiegłym. W Wielkiej Brytanii terminy wydłużono nawet o cztery dni (w 2016 roku: 35 dni), zaś na Węgrzech - o siedem dni (w 2016 roku: 38 dni). Takie są wyniki reprezentatywnego badania EOS „Europejskie Praktyki Płatnicze 2016”, przeprowadzonego wśród 3000 decydentów z 14 krajów europejskich  przez instytut badań rynku TNS Infratest.

Porównując wyniki badań z poprzednich lat, dostrzegamy powiązanie pomiędzy terminami płatności a dyscypliną płatniczą - mówi Hans-Werner Scherer, Prezes Zarządu Grupy EOS. Wbrew przekonaniu, że odsetek terminowych płatności będzie wzrastał dzięki zastosowaniu dłuższych terminów płatności, wszystko wskazuje na to, że po upływie takich terminów klienci nadal odkładają regulowanie płatności. Klienci nie mają poczucia obowiązku i zapominają o fakturach - mówi Scherer. - Przewidujemy, że jeśli utrzyma się tendencja do wydłużania terminów płatności, praktyki płatnicze ulegną pogorszeniu. Ponadto, w kontekście umiarkowanej prognozy gospodarczej, zalecamy skrócenie, a nie wydłużenie, terminów płatności.

Niepewność związana z Brexitem przyczyną niepokoju w Wielkiej Brytanii;

Firmy brytyjskie bardziej niż inne kraje Europy Zachodniej wydłużyły dla swych klientów terminy płatności. Obecnie przyznają cztery dodatkowe dni na uregulowanie faktur, co daje średnio 35 dni (zob. wykres). Jednocześnie liczba faktur opłaconych z opóźnieniem i nieściągalnych wierzytelności wzrosła o 3 procent i obecnie wynosi 23 procent. Wartości te są wyższe niż w pozostałych krajach Europy Zachodniej.

Niepewność związana z wyjściem Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej zdaje się znajdować odzwierciedlenie w cyklu koniunkturalnym. Dlatego też firmy brytyjskie wstrzymywały się z dokonywaniem inwestycji i podejmowaniem strategicznych decyzji do czasu zakończenia referendum - stwierdza Dyrektor Generalny.

Europa nadal na równi pochyłej

W Europie Wschodniej w szczególności firmy greckie ponownie zmagają się ze wzrostem nieściągalnych wierzytelności i opóźnieniem w opłacaniu faktur. W porównaniu z rokiem 2015, liczba ta wzrosła o 2 procent do poziomu 28 procent. W ubiegłym roku firmy w Grecji utrzymywały te same wyniki, co Rosja i Bułgaria (opóźnienia i nieściągalne wierzytelności na poziomie 26 procent), przy czym dyscyplina regulowania faktur w 2016 roku pogorszyła się w Grecji znacznie bardziej niż w porównywanych wcześniej krajach Europy Wschodniej.  Z kolei w Rosji można zaobserwować proces konsolidacji. Roszczenia firm utrzymały się tam na ubiegłorocznym poziomie 26 procent faktur opóźnionych lub nieściągalnych. W części badania poświęconej Europie Wschodniej coraz bardziej zwracają uwagę na siebie Słowacja i Węgry z racji wysokiego odsetka nieściągalnych wierzytelności, wynoszącego średnio 5 procent (w 2015 roku: 3 procent).

Za wyjątkiem niechlubnych przykładów takich jak Wielka Brytania czy Belgia, które w ujęciu całościowym mają najniższy wskaźnik wierzytelności regulowanych w terminie (odpowiednio 77 i 79 procent), pozostałe kraje Europy Zachodniej utrzymują ten sam poziom praktyk płatniczych. Średnio co piąta faktura w Europie Zachodniej jest regulowana z opóźnieniem lub staje się wierzytelnością nieściągalną. Generalnie rzecz biorąc, utrzymuje się podział pomiędzy Wschodem a Zachodem pod względem praktyk płatniczych. W kolejnych latach sytuacja w środkowej Europie okaże się jednak interesująca: nawet teraz klienci w Polsce i Chorwacji są lepszymi płatnikami niż np. Brytyjczycy - mówi Scherer.

Wzrasta zaufanie do sektora windykacyjnego

44 procent badanych spółek z całej Europy korzysta z usług firm windykacyjnych w celu zarządzania swymi wierzytelnościami. Jest to kontynuacja tendencji z 2014 roku. Dwa lata temu średnio jedynie 35 procent firm powierzała windykację należności specjalistom w tym zakresie. Jak pokazuje Badanie EOS, firmy europejskie mają coraz większe zaufanie do tej specyficznej branży - mówi Scherer, Dyrektor Generalny EOS Holding. Współpracę ze specjalistami ds. windykacji traktują jako pozytywne doświadczenie. Dzięki nim środki pieniężne wracają do firmy, a te z kolei mogą skupić się na swojej podstawowej działalności.

Niemieckie firmy utrzymują wysoką dyscyplinę płatniczą

Niemieccy klienci to najsolidniejsi płatnicy w Europie, aż 83 procent faktur jest opłacanych w terminie. Jeżeli chodzi o terminy płatności, tu również prowadzą Niemcy. Firmy niemieckie przyznają swym klientom najkrótsze terminy płatności wśród państw europejskich. Podobnie jak w roku ubiegłym, niemieckie firmy mają silną pozycję w kwestii zarządzania wierzytelnościami - większość firm nie napotkała na jakiekolwiek trudności w zakresie zarządzania wierzytelnościami (32 procent) lub chciała utrzymać dotychczasowy stan (12 procent) w okresie dwóch nadchodzących lat.

Takie podejście obserwujemy już od trzech lat. Wyniki badania pokazują również, że firmy akceptują dłuższe terminy oczekiwania na płatności, jeżeli dojdzie do opóźnienia płatności przychodzących - mówi Klaus Engberding, członek Zarządu Grupy EOS odpowiedzialny za rynek niemiecki. Po upływie terminu niemieccy klienci opłacają faktury średnio w ciągu 23 dni. Na terenie całej Europy jedynie firmy greckie i bułgarskie czekają dłużej na zaległe płatności. Nawet jeśli odsetek spóźnionych płatności wynoszący obecnie 16 procent wydaje się być możliwy do przyjęcia dla firm, niezwykle istotne jest wydłużenie tego opóźnienia. Jeżeli dojdzie do wzrostu wahań cyklicznych, może to wywołać krótkoterminowe przerwy w  płynności finansowej firm. Proces ściągania należności rozpoczyna się wcześnie, aby przypomnieć klientowi o zobowiązaniach i zwiększyć prawdopodobieństwo terminowej spłaty - tłumaczy Dyrektor Zarządzający.

Badanie EOS - „Europejskie praktyki płatnicze”
Wiosną 2016 roku, wspólnie z niezależną organizacją ds. badania rynku, TNS Infratest, Grupa EOS zapytała łącznie 3.000 firm w 14 krajach europejskich o przeważające praktyki płatnicze występujące w ich krajach. Na pytania dotyczące różnych aspektów dotyczących ich doświadczeń w zakresie płatności, tendencji gospodarczych w ich krajach macierzystych oraz ogólnego zarządzania ryzykiem i wierzytelnościami odpowiedziało 200 firm z każdego kraju (Wielka Brytania, Hiszpania, Francja, Austria, Grecja, Rumunia, Rosja, Słowacja, Bułgaria, Polska, Węgry, Chorwacja i Belgia) oraz 400 firm z Niemiec.

Grupa EOS
Grupa EOS jest jednym z czołowych międzynarodowych dostawców spersonalizowanych usług finansowych. Głównym przedmiotem jej działalności jest zarządzanie wierzytelnościami. W oparciu o personel liczący ponad 8500 osób, EOS zapewnia bezpieczeństwo dzięki spersonalizowanym usługom świadczonym na rzecz około 20.000 klientów w ponad 25 krajach na całym świecie za pośrednictwem 50 podmiotów zależnych. Wspólnie z międzynarodową siecią współpracujących firm, Grupa EOS oferuje klientom wsparcie w 150 krajach na wszystkich kontynentach. Kluczowe branże docelowe to bankowość, ubezpieczenia, energetyka, telekomunikacja, służba zdrowia i nieruchomości, a także sektor publiczny, w tym lokalna komunikacja miejska, a także sprzedaż drogą korespondencyjną oraz sprzedaż internetowa.

Więcej informacji pod adresem: www.eos-solutions.com.
Drukuj
Firma EOS KSI Polska ma przyjemność oddać w Państwa ręce kolejny numer kwartalnika „EOS Journal”, w którym prezentujemy m.in. wiadomości ze świata biznesu i branży windykacyjnej.

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym tego jak zmienia się rola dominujących w kraju spółek na tle globalnym. W innym tekście znajdą Państwo odpowiedź na pytanie – Czy odzyskiwanie międzynarodowych należności jest wyzwaniem?
Zachęcamy także do zapoznania się z artykułem, mówiącym o globalnej agencji informacji kredytowej CRIF, która przejęła Bürgel Wirtschaftsinformationen, jedną z wiodących w Niemczech firm w zakresie zarządzania ryzykiem.
Oprócz tego, w najnowszym numerze „EOS Journal” dowiedzą się Państwo, jakie optymalne rozwiązania EOS zapewnia międzynarodowym korporacjom w zakresie zarządzania należnościami. Ponadto, będzie można przeczytać o tym, czym może zaskoczyć od dawna zapomniany przez turystów Bukareszt. Specjalnie dla zwiedzających to miasto umieszczamy kilka wskazówek.
Drukuj
W Zebra Tower odbyło się „Śniadanie Windykacyjne”, które poświęcone zostało tematyce windykacji międzynarodowej.Pierwszą część spotkania poprowadził Wojciech Jaśkiewicz – Koordynator Obsługi Wierzytelności Międzynarodowych, EOS KSI Polska Spółka z o.o , który omówił metody skutecznej egzekucji należności w wybranych krajach: Niemcy, Francja, Włochy, Czechy.

Dodatkowo naświetlił on kwestię opłacalności windykacji międzynarodowej.

Druga część „Śniadania Windykacyjnego” była poświęcona omówieniu tego jak w praktyce wygląda odzyskiwanie należności na terenie Wielkiej Brytanii. Prelegentem był Daniel Liszewski, Dyrektor Biura Welbeck Solicitors LLP w Polsce.

Spotkanie było bardzo interesujące, poświęcone głównie wymianie doświadczeń między zgromadzonymi gośćmi. Z niecierpliwością czekamy na kolejne, tak owocne spotkania.

Zapraszamy do zapoznania się z krótką fotorelacją.
Drukuj
Pokaż więcej

Taki był nasz rok finansowy 2022/23

Rok finansowy 2022/23 upłynął pod znakiem niepewności. Dowiedz się, jak mimo to Grupa EOS zdołała osiągnąć pozytywny wynik. W naszym Raporcie Rocznym i Dotyczącym Zrównoważonego Rozwoju znaleźć można wszystkie wskaźniki KPI i najważniejsze wydarzenia biznesowe, a także dowiedzieć się, co Grupa EOS robi, aby spełnić swoje zobowiązania w dziedzinie ESG (środowisko, kwestie społeczne i ład korporacyjny).
Przejdź do raportu

Kontakt dla prasy EOS w Polsce